1. Si te llevas mal con tu jefe o un compañero y tu rendimiento es bajo.
Desde hace tiempo, tu jefe te lo pone todo por escrito. En realidad, lo que está haciendo es recopilar información para RRHH
2. Si la empresa para la que trabajas se vende o fusiona, seguramente habrá cambios y despidos.
3. Si ya no te convocan a juntas de trabajo o reuniones de de planificación.
Tu superior comienza a reasignar tu trabajo a otros empleados sin razones claras y objetivas
4. Cuando tu jefe directo ya no te cuenta en los nuevos proyectos.
Y tus compañeros comienzan a hacerte el vacío. Cotilleos, cuchicheos, habladurías a tus espaldas
5. Cuando sientas que están limitando tus posibilidades de crecimiento.
6. No te copian en los correos sobre un tema que está bajo tu responsabilidad y te enteras por otros.
Es más, llevas un tiempo en el que la información no fluye, estás desinformado sobre lo que pasa en la oficina, desde temas relacionados con el negocio mismo de la empresa
7. Si estás cometiendo errores o descuidos en tu desempeño y no te advierten de ello.
Te dejan fuera de proyectos vitales, en los que tu experiencia sería un aporte.
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