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¡¡Cesta de Navidad!! Un derecho adquirido para el trabajador

13/12/2016, a las 08:35

Cantizano tenía la duda de si un trabajador tiene como derecho o no la cesta de Navidad y para resolverla ha invitado a AtréveteVicente Tovar, director de la firma “Vicente Tovar Abogados”. El letrado nos ha confirmado que, según el Supremo, es un derecho adquirido siempre y cuando se haya venido recibiendo de forma continuada y que no se puede suspender alegando problemas económicos. Además, nos da las pautas de actuación en el caso de que la empresa no nos la entregue.

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