Seguramente no hayas oído el término Dinks nunca, pero este tipo de modelo familiar va en aumento. Nada más y nada menos que 2,8 millones hogares de este tipo se registraron el año pasado en nuestro país. Dinks son las siglas en inglés de «dual income, no kids» o lo que es lo mismo doble ingresos sin hijos. Es decir, un modelo de familia formado por una pareja que no tiene hijos o en el que estos viven fuera del hogar ya y que ingresan dos salarios. Además su nivel adquisitivo es medio alto y tienen tiempo para viajes y ocio.
Según datos del INE este tipo de unidades familiares ha crecido en 50.000 en los últimos cinco años, explican desde El Economista. A su vez desde larazon.esaluden a los datos de Habits, según los cuales en nuestro país el quince por ciento de hogares se integra en esta tipología familiar que además aumentó en 2,1 puntos entre 2019 y 2022.
Por comunidades el porcentaje más alto está en Extremadura ( 18%,), seguido de Cantabria (16,7%) y Galicia (16,6%). En el lado contrario están Madrid con un 13,5% y Navarra y Canarias, con apenas una décima más.
Más parejas Dinks maduras que jóvenes
En cuanto a la edad, lejos de lo que podemos pensar, ya que se suele asociar este modelo a parejas jóvenes que comienzan a vivir juntos, las parejas Dink de menor edad han experimentado un retroceso del 6,3% al 5,8% en los últimos años, mientras que las adultas aumentaron 2,6 puntos hasta alcanzar el 9,2% actual, explican desde La Razón.
Desde elheraldo.esapuntan algún otro dato sobre este tipo de pareja, que «suele vivir en régimen de alquiler y les gusta viajar, la gastronomía y comer y cenar fuera de casa. También destinan parte de sus ingresos a estar actualizados a nivel tecnológico», explican.
Y es que tal y como matizan desde El Economista, «por definición, suelen tener más ingresos disponibles, ya que no incurren en los gastos adicionales asociados con tener hijos. Además, suelen gastar menos por persona en vivienda que los solteros, ya que comparten gastos.»
Desde este mismo medio vinculan el fenómeno a varios factores: » la elección de priorizar la carrera profesional, el deseo de libertad y flexibilidad, y la decisión consciente de no tener hijos…», pero también a la falta de disponibilidad para tenerlo o empezar a planteárselo muy tarde.
