Vicente Tovar, director de la firma “Vicente Tovar Abogados”, ha conectado con “Atrévete” para resolver una duda que tiene Jaime Cantizano: ¿Hasta qué punto nos puede obligar una empresa a llevar uniforme? Nuestro abogado nos ha contado que «la ley no obliga a llevar uniforme pero cuando ser firma un contrato laboral sí se puede exigir el uso de una determinada vestimenta». Los uniformes se piden por diferentes motivos: seguridad, higiene,o imagen. Pero ¡ojo! existen límites ya que nunca pueden perjudicar la propia imagen ni ser discriminatorios.
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