Parece que todo suma a la hora de encontrar trabajo, no solo la información que incluimos o dejamos de incluir en nuestro currículum. También la ropa que llevamos, cómo nos comportamos o cómo respondemos a nuestro interlocutor influyen en que superemos o no la entrevista. Hoy te hablamos de un método en concreto, el PTQ.
Amy, una experta en recursos humanos, a la que siguen en TikTok más de 250.000 usuarios, proponía a través de sus redes un método para poder con cualquier entrevista de trabajo.
Lo ha bautizado como PTQ, las siglas en inglés de las palabras de positive, truth, question. Algo así como ser positivo, decir la verdad y preguntar. Te contamos de qué se trata.
@hackyourhrsave for when you get a job offer♬ original sound – Amy | Hack Your HR
En el vídeo en el que lo explicaba decía lo siguiente: «Guarda esto si vas a ser entrevistado para un trabajo. Cuando recibas una oferta de trabajo no la aceptes en el acto, si es por teléfono o si es en persona recuerda PTQ, positividad, decir la verdad y preguntar».
Habla de la importancia cuando optamos a un puesto de trabajo de decir algo positivo al principio de la entrevista. Proponía algo así como: «estoy encantado de recibir esta oferta, muchas gracias«, y después procurar ser sincero y decir la verdad: «Si el puesto es más alto de lo que pensabas o de lo que querías, solo tienes que expresar gratitud. Si es más bajo de lo que deseas, aún así también tienes que decir la verdad, como por ejemplo decir ‘es más bajo de lo que me esperaba», añadía.
Por último, recomendaba hacer preguntas sobre la oferta que nos hagan del tipo ‘puedes ayudarme a entender cómo se ha llegado a esa oferta’, además de solicitar que nos envíen todo por escrito y una vez que lo tengamos negociar. Algo sobre lo que algunos usuarios como este han opinado, «Cualquier reclutador con experiencia responderá con ‘es la tarifa del mercado’ y si presiona, tirarán su currículum a la basura. Quien diga lo contrario no tiene idea de lo que está pasando» o este otro con una idea muy diferente: «He cuestionado cada oferta de trabajo y siempre obtuve lo que quería».
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