No hay duda de que cualquier detalle puede ser importante durante una entrevista de trabajo para que nos contraten o, por el contrario, desechen nuestra candidatura. Hoy hablamos de un detalle o más bien de una táctica que parece haberse puesto de moda en las entrevistas de trabajo, la ‘prueba del vaso de agua’.
La táctica tomó relevancia a raíz de una publicación en Reddit, donde un usuario invitó a personal de Recursos Humanos a compartir las «pruebas especiales» que suelen usar con los candidatos y en esa misma conversación, explican desde Europa Press, uno de ellos contó que su entrevistador explicó que solía dejar una jarra de agua y un vaso durante las entrevistas, para observar como reaccionaban los candidatos.
Esta persona explicó además que él fue el único que se bebió el agua a un ritmo normal durante la entrevista y eso fue interpretado como una muestra de confianza y comodidad. Hacerlo de manera apresurada podría denotar falta de control.
Y es que según explica en Quartz, Scott Steinberg, autor de The Business Etiquette Bible y experto en etiqueta laboral, este sencillo gesto «no solo te hará sentir más cómodo, sino que también enviará el mensaje de que agradeces la hospitalidad y confías en ti mismo». Por el contrario, si la rechazamos podemos ser percibidos como alguien que está incómodo.
El experto añade que la respuesta correcta cuando nos ofrecen tomar un vaso de agua o una taza de café es aceptarla incluso si no tenemos sed. «Siempre puedes fingir que bebes un sorbo«, añade. Y es que un gesto tan sencillo, te hará parecer más accesible y amable, explica, aunque advierte que no es conveniente pedir una bebida si no nos la han ofrecido, ya que podemos hacer sentir incómodo al entrevistador, si este no tiene nada que ofrecerte e incluso puede considerarlo como una exigencia.
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