El entorno laboral es también un espacio de convivencia continua donde pueden surgir vínculos que van mucho más allá de lo estrictamente profesional. En este contexto, es habitual preguntarse: ¿me gusta realmente mi compañero de trabajo o simplemente me cae bien? La psicóloga Anna Sibel, fundadora del centro Amb2 Psicologia, ha compartido con Informativos Telecinco algunas claves para entender si estamos desarrollando sentimientos románticos hacia alguien del trabajo.
Según Sibel, una de las razones principales por las que puede surgir una atracción en el entorno laboral es el tiempo que pasamos con nuestros compañeros. “Pasamos una media de 90.000 horas de nuestra vida en el entorno laboral”, afirma, lo que supone una “exposición” constante que puede desencadenar un apego emocional. En cifras más concretas, esta cercanía puede implicar hasta 2.000 horas al año compartidas con la misma persona.
Pero no solo el tiempo influye. La psicóloga destaca que las emociones que se generan en el ámbito profesional pueden asociarse a la persona con la que los vivimos. Esa conexión emocional puede intensificar el vínculo. Además, la admiración por la competencia profesional también influye: “La inteligencia es el segundo factor más atractivo después del físico”, señala Sibel.
Entonces, ¿cómo saber si lo que sentimos va más allá de la simpatía? La experta enumera diez señales que pueden indicar que estamos desarrollando sentimientos más profundos:
Estas señales, según la psicóloga, pueden ayudarnos a identificar si estamos en medio de un proceso de enamoramiento. Y aunque cada situación es diferente, Sibel recuerda que “el amor puede llegar en cualquier momento y en cualquier lugar, incluso en la oficina”.
Si el lugar de trabajo ha pasado a ser tu sitio favorito del día… quizá no se trate solo de una buena relación profesional.
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