Un estudio demuestra que cuando trabajamos 5 días seguidos, pasamos uno sin hacer nada

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Uno de los debates que más ha dado que hablar recientemente es si se debe reducir o no la jornada laboral. Este debate atrae todo tipo de opiniones. Es cierto que no se puede medir la productividad de la misma manera en todos los trabajos; sin embargo, ha salido un estudio que afirma que una jornada laboral de 5 días provoca que durante el quinto uno sea menos productivo. Este estudio desveló que durante ese quinto día se tiende a procrastinar y a rellenar el tiempo con tareas de menor esfuerzo.   

El estudio que recomienda una reducción de jornada

Ha sido la organización 4 Day Week Global la que ha publicado este informe en que ha desvelado que los trabajadores pueden lograr la misma productividad en una semana de 33 horas que en una de 38. En Gran Bretaña se llevó a cabo un ensayo con más de 60 empresas en un programa de seis meses. Los datos mostraban que, con esta jornada, se redujeron en un 65% el número de bajas por enfermedad y un 57% en la probabilidad de que un trabajador renunciara al empleo.   

Este estudio se realizó en varios países y sirvió para reafirmar una mejora en el agotamiento, la salud y en la satisfacción laboral.  Lo más curioso es ver cómo los trabajadores lograron ser igual de productivos en una jornada más reducida, eliminando actividades improductivas.  La clave de este aumento de productividad fue la eliminación de reuniones y de actividades que solo generaban pérdida de tiempo.    

Frases como “un lunes muy lunes” o “necesito un café que estamos a viernes” quizás se deban a la acumulación de cansancio. Es muy curioso ver cómo este estudio ha dado luz a cuestiones que no nos habíamos planteado. ¿Hemos normalizado ir al trabajo con demasiado cansancio? ¿Cómo rendiríamos con 5 horas menos de jornada? Desde Cadena Dial te deseamos que descanses lo que puedas y ¡que la semana sea lo menos agotadora posible!