Para muchas personas, el mes de septiembre es más comienzo de año que el propio enero. Las vacaciones de verano son un reinicio para la mente y ayudan a tener una vuelta al trabajo con la mente más despejada y con la intención de cumplir nuevos proyectos a largo plazo. Por ello, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha lanzado nuevas ofertas de empleo para trabajar en colegios. Estas vacantes son muy interesantes ya que no se requiere experiencia ni oposición.
Las ofertas que han salido son para cubrir puestos de monitores de actividades extraescolares, técnicos y coordinadores para diversas actividades en colegios privados o concertados.
Si quieres postular para alguna de las vacantes que está ofertando el SEPE en centro infantiles, deberás entrar en el portal ‘Empléate‘. Ahí, están todas las ofertas entre las que se encuentran puestos para monitores, personal de limpieza, mantenimiento y apoyo a la inserción, entre otros. Algunos ejemplos son:
El sueldo varía en función del empleo, pero como media está en unos 1.500 euros al mes. El portal ‘Empléate’ se pueden ver los requisitos de las ofertas para monitores, personal de limpieza, mantenimiento y apoyo a la inserción, entre otros, con sueldos que varía en función del empleo y que, como media, tienen un salario de 1.500 euros al mes.
En el mismo portal que hemos mencionado más arriba, ‘Empléate’, deberás usar la barra de búsqueda poniendo ‘colegios’ o ‘centro educativo’. Incluso puedes filtrar por el puesto que quieras obtener como: ‘personal de limpieza’ ‘monitor’ o ‘maestro’.
Para la mayoría de los puestos, se pide que los solicitantes manden un correo electrónico (al email que aparezca en el anuncio) con su currículum.
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