Hoy hablamos de la psicología del color, una rama que «trata de analizar las sensaciones, emociones, sentimientos y estados de ánimo que producen distintos colores, o sus combinaciones, en la psique humana«, explican desde yorokobu.com. Hoy hablamos de colores y en concreto de uno: el azul.
Y es que hay investigaciones que sugieren que elegimos uno u otro color a la hora de vestirnos, según nuestro estado de ánimo y es que normalmente asociamos los colores claros a la alegría y el optimismo y por el contrario, asociamos los colores oscuros a la tristeza. Pero además de en nuestras propias emociones, los colores con los que nos vestimos, tienen un impacto directo en cómo nos ven los demás. Hoy nos detenemos en uno en concreto, el azul.
Tradicionalmente «el color azul se ha relacionado con la paz, con la seguridad en uno mismo, con el espíritu libre y con la capacidad de emprendimiento«, explican desde Ok Diario, desde donde cuentan las razones que da la psicología del color para explicarlo.
Desde el mismo medio se refieren a Angela Wright, una psicóloga pionera en la teoría del color, que habla del efecto tranquilizador del color azul para el sistema nervioso, ya que disminuye la presión arterial y favorece la relajación. Por eso se asocia con entornos tranquilos como el cielo o el mar, explican.
Pero esto no es lo único positivo de vestirnos de azul, hay expertos que consideran que puede ayudarnos en el entorno profesional, ya que las personas que utilizan este color; «son percibidas como personas más confiables y honestas, que aquellas que optan por otros tonos más llamativos«, explican y esto no solo afecta al entorno laboral sino que también nos ayuda a crear vínculos más profundos y auténticos, fuera de este.
Además, el azul en sus tonos más claro ayudan a estimular el pensamiento y a mejorar la concentración, debido a la sensación de calma que este color produce, que son factores esenciales para mantener la mente despejada.
Además desde Psicología y Mente añaden que este color se emplea en el mundo del marketing, en logotipos como Facebook o Twitter, ya que es un color elegante y corporativo, uno de los más usados por las empresas, ya que transmite confianza y pureza. Aunque en sus tonos más oscuros, «puede sugerir formalidad excesiva o falta de cercanía emocional».
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